Une question ?

Dans « Fiches », ajoute ta dernière fiche de paie (en la téléversant ou en saisissant les montants avec l’assistant). MeDay calcule ensuite ton solde, puis tu poses tes congés depuis « Congés » ou le calendrier.

De ta fiche de paie : la période, les heures et le brut, les vacances accumulées et prises, et le solde indiqué. L’assistant te guide étape par étape.

Oui, tu règles ton contrat toi-même dans Réglages › Contrat et paie : rythme de paie (hebdomadaire, aux deux semaines, deux fois ou une fois par mois), vacances en pourcentage de la paie ou en jours par année, plafond de solde, jours travaillés et devise. La lecture automatique des PDF est tolérante, mais chaque champ lu reste à vérifier ; si elle échoue, la saisie guidée marche toujours. Vérifie toujours les résultats avec ton employeur.

Commence par Réglages › Contrat et paie. Si ton solde est en heures ou en jours plutôt qu’en dollars, choisis l’unité dans la saisie guidée. Si ton employeur accorde un nombre de jours par année, choisis « jours par année » comme mode de cumul. Tu peux aussi créer tes propres types de congé.

À partir du taux d’accumulation de tes Réglages appliqué à ta paie brute, moins les vacances prises. Les valeurs de tes fiches font foi pour le passé ; la projection n’est qu’une estimation.

Tu as pris plus de vacances que tu n’en avais accumulé. MeDay estime la paie où tu reviens à zéro si tu ne poses rien d’autre.

Celui de ton contrat ou de ta lettre d’offre. Si tu ne le connais pas, le minimum légal de ta région sert de repère, mais ton employeur peut offrir mieux. À titre d’exemple, au Québec : 4 % puis 6 % à partir de la 3e année de service (CNESST, cnesst.gouv.qc.ca).

Dans Réglages › Contrat et paie, choisis ton rythme : MeDay génère alors les périodes de paie correspondantes et ajuste les heures par paie.

Oui, dans Réglages › Congés et règles : nom, couleur, droit annuel facultatif, et choix de retirer ou non ces jours de ton solde de vacances.

Ceux que tu coches dans Réglages > Région et jours fériés. Choisis ta région pour préremplir la liste, puis ajuste selon ce que ton employeur t’accorde. Tu peux aussi ajouter un congé fixe.

Il est désactivé par défaut, car tous les employeurs n’en offrent pas. Active-le dans Réglages > Anniversaire et maladie.

Ouvre le congé depuis la liste ou le calendrier (« Détails »), puis modifie-le ou supprime-le.

Dans Réglages › Calendriers, crée ton lien d’abonnement privé puis ajoute-le à ton agenda. C’est en lecture seule : tes congés MeDay apparaissent dans l’agenda, mais rien n’est modifié dans MeDay depuis l’agenda.

Dans Réglages > Données et confidentialité : export complet en JSON, ou tes fiches et congés en CSV.

Au même endroit : « Supprimer mes données » efface fiches, congés et réglages ; « Supprimer mon compte » efface aussi ton compte. Ces actions sont définitives.

Toi seulement : chaque ligne est protégée par un accès réservé à ton compte. Le détail est dans la politique de confidentialité.